前段时辰，陆军某旅机关督导组赶赴下层查验督导责任。一转东说念主到达某连时，营区已作念好充分准备——最显眼的位置，整都摆放着几块呈报展板。

没承想，督导组东说念主员下车后直奔历练一线，查装备气象、看战略作为、问历练细节，并在历练罅隙与官兵接头。

看着机关督导组远去的身影，在展板旁等候的战士小王有些摸头不着：往日，展板呈报是迎检的必要身手。因此，他和战友制作展板时费了不少心念念，反复修改数次。关连词这些经心制作的展板，并莫得眩惑督导组的清静。

“‘干得好不如说得好’的失实导向必须坚毅纠治！”过后，别称督导构成员说念出实情。据他先容，开张开垦和践行正确治绩不雅学习西席以来，旅党委分袂党委引导、机关党员、下层党员，通过自查列出问题清单，组织专题判辨。“往日调研，很少千里到一线，习惯要材料、听呈报。”别称机关干部的发言引起官兵热议。

“看材料、听呈报，看似快速掌抓情况、责任效果提升了，骨子离下层远了。”该旅组织科黄劳动坦言，滚球app(中国)官网下载这还会让一些营连干部产生错觉，以为与其在责任历练中务实绩，不如在呈报展示时作念虚功。

“上有所好，下必甚焉。”该旅党委一班东说念主潜入反念念后一致以为：党委机关开展查验督导的“风向标”出现偏差，到下层就会异化为“材料比拼”“展板竞赛”。这不仅加多官兵包袱，还会生息口头见解的不好意思德惯，孕育弄虚空虚的不正之风。

对此，该旅党委机关实时改换查验督导方式，机关干部深入一线“耳听为虚”，迎面发现问题、现场指挥纠偏。

以上率下，变化立显。在该旅各营连，官兵的温雅点进一步回首练兵备战：干部主干惜墨若金推材料的气候少了，围绕重难点课目研训的时辰多了；琢磨“怎么说好”的心念念少了，念念考“如何关好”的元气心灵多了……

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前几天，该旅机关督导组不打呼叫到某连查验时，该连官兵正按计算进行装备操作历练。历练场上滚球(中国)官网app，莫得展板、莫得呈报，惟一熟习操作和密切协同……离开该连时，督导组评价：“你们的娴熟时候和奋斗气象，便是最佳的呈报。”（翁斌强 刘益涵）